上饒創(chuàng)新發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司（以下簡稱“創(chuàng)投集團”）成立于2018年6月，是由上饒市國資委、上饒經(jīng)開區(qū)管委會共同出資組建，為市屬一類國有企業(yè)。根據(jù)創(chuàng)投集團公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)委托江西一棵樹人力資源有限公司面向社會公開招聘10名人才、34名專業(yè)技術人員，共謀集團高質量發(fā)展?，F(xiàn)將有關事項公告如下：嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一組織招聘，嚴格選拔聘用。本次各崗位招聘條件詳見附件1《上饒創(chuàng)投集團人才招聘崗位表》、附件2《上饒創(chuàng)投集團專業(yè)技術人員招聘崗位表》。（二）擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度、遵紀守法；1．受過刑事處罰、刑偵拘留、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)的；4．法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的人員；按照報名、資格審查、考試、公示、體檢、考察、錄用、補錄等程序進行。招聘程序委托江西一棵樹人力資源有限公司組織。1．公告及報名時間：2024年7月11日09時（周四）起到 2024年 7月25日17：00時（周四）止。應聘者可通過線上、線下（工作日時間）兩種方式報名，應聘者每人限報一個崗位，按照要求如實完整填報個人信息。2．報名方式：本次報名線上線下均可報名，線上報名的應聘者可下載《上饒創(chuàng)投集團招聘報名表》（詳見附件3），如實填寫后，附上本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學籍證明（驗證碼有效期延長3個月）、職稱(職業(yè)資格)證書、一寸電子照片、工作經(jīng)歷及證明,留學回國人員報考的還需出具教育部門的學歷認證材料等相關資料（所有電子材料制成一個PDF文檔），發(fā)送至一棵樹客服微信（見下方二維碼），并備注“XX同志應聘XX公司XX崗位報名材料”；線下報名的應聘者到（指定地點），填寫報名表2份，預留準確的聯(lián)系方式。同時提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資質證書（按崗位需求提供）、學信網(wǎng)學籍證明、工作證明等復印件各2份，免冠一寸彩色近照2張。3．線下報名地址：上饒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)雙創(chuàng)科技城9號樓五樓（報名時間為工作日上午09:00至下午17:00）。4．具體考試時間及考場安排，根據(jù)應聘者數(shù)量，統(tǒng)籌安排后，以電話通知或微信、郵箱、“江西一棵樹人力資源網(wǎng)”“上饒創(chuàng)投集團”公眾號發(fā)布的信息為準，請應聘者保持通訊暢通，并關注以上通知信息，按照要求及時反饋相關信息。1.報名結束后，對應聘者相關資料進行資格審查，資格審查合格人數(shù)與崗位招錄名額之比不得低于3：1（注冊會計師不得低于2:1），對達不到開考比例的崗位，相應調減或取消該招聘崗位計劃。2.資格審查工作貫穿招聘全過程，主要是審查應聘者所提供資料的真實性，所學專業(yè)、職稱以及工作經(jīng)歷等方面是否與應聘崗位相符真實，審查通過后方可參加考試。3.應聘人員須對本人提供所有資料的真實性負責，如因資料不全、不真實或無法辨識導致審核不通過的，由應聘者自行承擔后果。本次招聘考試根據(jù)應聘者報名崗位的不同，進行分類考試，即：報考人才招聘崗位且符合條件的，采取直接面試的考試模式，報考專業(yè)技術人員招聘崗位且符合條件的，采取筆試+面試的考試模式。1.人才招聘崗位考試采取直接面試的辦法，面試總分100分，計分計到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。開考比例不低于3:1（注冊會計師開考比例為2:1），從高到低依次擇優(yōu)錄取，成績低于70分（不含）的，不得錄用。出現(xiàn)末位同分的，進行加試。2.專業(yè)技術人員招聘崗位考試采取筆試+面試的辦法，筆試、面試均為100分制，最終得分=筆試成績×50%+面試成績×50%。以筆試成績從高到低按崗位錄用名額3：1比例確定入闈面試人選（末位同分者一并入闈），以最終得分從高到低依次擇優(yōu)錄取，面試成績低于70分（不含）的，不得錄用。最終得分末位相同的，錄用面試成績較高的，筆試、面試分數(shù)均相同的，加試面試。最終得分計分計到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。筆試內容主要為綜合基礎知識和相關專業(yè)知識，面試采取專業(yè)化和結構化方式進行，內容主要考察應聘者的溝通、判斷、應變等能力。根據(jù)成績排名，對擬錄取人選進行公示，公示期為5個工作日。體檢標準：有行業(yè)體檢標準的，執(zhí)行行業(yè)體檢標準；沒有行業(yè)體檢標準的，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，費用由應聘者自行承擔。體檢合格者列為考察對象，主要考察其現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)能力、工作實績、個人信用、無犯罪記錄證明等，同時進行資格復審，核實其資格條件。考察合格后簽訂勞動合同，試用期三個月，按照上饒創(chuàng)投集團薪酬管理辦法規(guī)定，確定基本工資和績效工資標準。通知錄用后，一個月內未到崗的，視為自動放棄。試用期內不適合或不勝任的，創(chuàng)投集團將予以辭退。試用期滿考核合格，享受正式員工待遇。因體檢、考察不合格或自動放棄的，在符合錄用條件的人員中，按照成績高低順序依次進行補錄。（一）回避原則：凡與上饒經(jīng)開區(qū)在編干部、區(qū)管國有企業(yè)干部職工（含勞務派遣）有夫妻關系、直系血親關系（包括父母、子女、孫/外孫子女、祖/外祖父母）、三代以內旁系血親及其配偶有關系（包括兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女以及其配偶）、近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹以及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母）的人員不得應聘。應聘者如與具體組織、參與招聘工作的人員，有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正關系的，該工作人員應當回避。（二）凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。（三）應聘者有隱瞞真實信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反資格審查、考試等錄用紀律行為的，情節(jié)較輕的，取消考試資格；情節(jié)嚴重的，3年內禁止參與本集團公司崗位招聘；情節(jié)特別嚴重的，涉嫌犯罪的，按照國家相關法律法規(guī)處理。（四）現(xiàn)為上饒經(jīng)開區(qū)管委會、區(qū)管國有企業(yè)正式干部職工報考，需征得所在單位同意，報名時提供所在單位同意報考的書面證明。（五）本次招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門及群眾監(jiān)督。監(jiān)督電話：0793-8462298、0793-8539951（一）本次招聘實行誠信報名，應聘者報名前須認真閱讀本公告和附件，按要求報名。（二）資格審查貫穿始終，應聘者有偽造、涂改學歷等各種不誠信行為者，一經(jīng)查實取消報考資格或聘用資格，錄用后有權解除勞動關系，一切后果由應聘者承擔。（三）本次招聘所涉及的個人報名材料及個人信息除發(fā)布公示外，不會對外進行公布和傳播，僅作為內部資料存檔或銷毀，不予退還，敬請諒解。（四）考試期間，嚴格遵守考場秩序，不得交頭接耳。應聘者餐飲、交通、體檢等費用自理，招聘不收取報名費等任何費用，謹防上當受騙。本公告未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行，由江西一棵樹人力資源有限公司負責解釋。
附件1：《上饒創(chuàng)投集團人才招聘崗位表》
附件2：《上饒創(chuàng)投集團專業(yè)技術人員招聘崗位表》
附件3：《上饒創(chuàng)投集團招聘報名表》
附件4：《誠信應聘承諾書》
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